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/ Faire carrière à l'UdeM

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Auxiliaires d'enseignement et de recherche et assistants techniques

Le recrutement des auxiliaires d'enseignement et de recherche et des assistants techniques est décentralisé, c’est-à-dire que chacune des unités d’embauche (faculté ou département) affiche et comble les postes disponibles et ce, en conformité avec le processus d’attribution prévu à la convention collective.

Si vous désirez consulter les offres d'emploi dans ce domaine, nous vous invitons à consulter le site Web des unités d’embauche en lien avec votre domaine d’expertise.

 

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.